「團結卓爾論壇」系列—探索香港全球人才樞紐未來發展
團結香港基金「團結卓爾論壇」
《香港新篇章—探索香港全球人才樞紐未來發展》
【2022年10月27日,香港】人才嚴重短缺已成為香港各界最為關注的經濟社會議題。團結香港基金(基金會)舉辦新一場「團結卓爾論壇」,就《香港新篇章—探索香港全球人才樞紐未來發展》為題作深入探討。
團結香港基金常務副主席、亞洲金融集團主席兼總裁陳智思先生在其主題演講中表示:「毫無疑問,世界各地正進行一場激烈的『人才爭奪戰』。各地政府奇謀盡出,以前所未有的力度和措施吸引及培育人才,香港絕不能在這場競爭中落後。」
陳智思先生致辭時指出香港人才短缺的主要成因。香港本地的教育體系未能培育足夠的人才以應對未來發展。調查顯示,58%的企業認為,人才短缺是企業升級轉型的最大掣肘,人才資源錯配問題日趨嚴重。與此同時,香港的引進外來人才政策未夠進取與此同時,相關計劃的門檻過高,福利亦未如理想。
陳智思先生續指,無論是傳統產業抑或新興產業,要實現轉型升級都需要充足的人才,以提升香港競爭力和實現國家「十四五」規劃賦予香港的角色。面對人才短缺的挑戰,陳智思先生提出兩大解決方向:創造更宜居的環境,以及提升企業和個人發展的潛力。在本地層面,香港需要加大力度培養各行各業的生力軍,並為在職專業人士提供進修及培訓的資源和機會。在區域層面,香港應利用鄰近大灣區的優勢,吸引有志之才來港發展,擴濶視野。在國際方面,香港需要加強推廣作為國際研發人才樞紐的形象,以釋放香港與大灣區協同發展的巨大潛力。
陳智思先生總結時提到「香港特區政府、企業和每一位香港人,都有責任説好香港故事。香港的大門永遠為人才和企業打開,提供無限機遇,以共同鞏固香港作為全球人才樞紐的地位,為香港再創高峰。」
團結香港基金總裁鄭李錦芬女士表示,香港一向人傑地靈,但世界各地其他城市都在競奪人才。她認為香港不但需要人才,更需要建構人才庫,使優秀人才均視香港為家。」
《香港新篇章—探索香港全球人才樞紐未來發展》
重溫網上論壇:https://youtu.be/6_10EdlTD54?t=149
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