人口高齡化並非待解難題，而是發展契機。團結香港基金（基金會）發表《自主 自在 自樂：香港退休生態導航》報告，旨在推動以新視角看待退休支援，即在滿足退休人士基本需要之餘，協助其實現人生目標和志向。

香港退休人士愈見長壽，生活質素卻未見提升。本報告提出，衡量退休生活質素除了着眼於是否維持活躍狀態，更應重視退休人士是否認為自己的生活具有意義——即感受到生活的連貫性、擁有可追求的目標，並體會到生命的價值，實現「樂活退休」（Meaningful Retirement）。這種觀點從僅注重基本生存與舒適的「以需求為導向」轉向了「以追求為導向」，即將退休人士視為家庭、社區和經濟中積極的貢獻者，擁有持續學習、成長和適應的活力。

透過與退休人士進行深入訪談，並全面審視本港現有大型樣本研究，報告探討了樂活退休對香港的意義，並評估現行退休生態系統能在多大程度上支援不同需求、興趣及背景的退休人士達致此目標。

以追求為導向的五大退休生活目標歸納如下：

1.  健康與福祉 

2. 終身學習 

3. 歸屬感 

4. 樂趣與休閒 

5. 自我價值 

退休人士能否實現上述目標取決於三個關鍵促進因素：性格積極、財務穩定及社交連結強。

香港退休生態系統分析 

本報告分析了香港當前的退休生態系統，聚焦於政府政策和市場參與。 

在政府政策方面：

• 政府對退休人士的支援通常以建立穩固的安全網、滿足基本需求為核心。 
• 最近十年，政策在以追求為導向的措施涵蓋面持續擴展，包括：引入新型金融工具、增設長者中心、向長者學苑追加撥款、30項促進銀髮經濟發展措施等

然而，退休人士普遍期望更多元的服務內容，而政府對退休群體的既定印象及較為回應式政策制定模式，某程度上限制了措施的針對性與前瞻性。不過，這個落差正逐漸由香港的市場參與者補足，從非營利組織到私人企業，它們能以更及時的方式，滿足不同退休群體的多元需求，貢獻顯著。在本報告中，所有為退休人士提供產品、服務、經濟活動和非經濟活動的相關社區持份者，統稱為「 銀色生態圈」。

在市場參與方面：

• 許多行業的年齡包容性仍較低。實現了較高年齡包容性的服務，主要集中於促進健康與福祉、歸屬感及終身學習的領域。而在娛樂與休閒及自我價值實現相關服務方面，年齡包容性發展明顯滯後。
• 包容性較高的領域主要是由政府主導、資助或專業性較強的服務所驅動。年齡包容性尚未在私營機構服務中獲得廣泛採用。目前，醫療是唯一同時具備顯著私營機構參與及實現年齡包容的領域。 

香港退休生態願景 

本報告為香港的退休生態系統提出新願景，倡議建立一個讓退休人士享有財務保障、與社區緊密連結，亦能充分發揮自身優勢的生態系統；而來自不同界別和專業的持份者則透過協作，提供全面產品與服務以滿足退休人士多元需求。 

為實現此願景，香港需要採納積極主動且全面的政策路線圖，建基於三個主要層面： 

• 在個人層面：借鑒加拿大及荷蘭經驗，香港可透過樹立具共鳴感的典範榜樣及推廣長期財務規劃來實現目標。 
• 在聯通層面：借鑒英國案例，香港可建立同輩支援與轉介網絡，並提升服務資訊的可及性。
• 在服務供給層面：借鑒日本政策，進一步發展能滿足多元興趣的銀髮經濟，長遠推動退休人士親身參與服務設計。