“中国360度透视”系列讲座，一直深受广大民众支持，2019年首场“中国360度透视”系列讲座，有幸邀请到李亦非女士，以《领先 不跟随 从传媒到金融》为题，在香港城市大学与大家分享她的见闻。

曾是全国武术冠军，当过演员，从事广告界别，其后更“跨界”传媒工作，以至投身金融界，连续四年入选《财富》杂志年度50位国际商界女强人的李亦非女士，一生有如此巨大转变依然应付自如，全赖她追求的5种能力包括“学习力”、“行动力”、“沟通力”、“决策力”和“反省力”。李亦非形容5种能力为自己赖以成功的“武功”。然而在人生职场上总要经历四个阶段，李亦非称之为“职场四段”：第一是“不知道自己不知道”，一切都处在懵懵懂懂的状态；二、是“知道自己不知道”，在工作的适应过程中，逐渐搞懂了原来还有很多事情自己不知道；三、“知道自己知道”的阶段，而最后则是“不知道自己知道”，这样的职场四阶段，是每人都会经历的。

从小便很喜欢学习的李亦非年少时正值文革，要看书是一件非常艰难的事，但就培养出李亦非珍惜每个看书和学习的机会，只要有甚么不懂，她便会主动学习，忆起年少时李亦非指说就连药物上的说明书她都不放过，会每一个字细心阅读，从而培养出高度的学习能力，李亦非女士称深深体会知识就是力量的真谛，在演说中更多次强调千万不要向知识说“No”。明白知识就是力量，李亦非悟出一套道理，多年后发现自己的理论与“达克效应”如出一辙，就是当人们无知时他们的自信心最高，几乎达到百分之一百，这就是欠缺能力的人有一种虚幻的自我优越感，错误地认为自己比真实情况更加优秀，即庸人容易因欠缺自知之明而自我膨胀。但当有了知识和经验，自信心便会大幅下降。李亦非认为这一般会出现在面对新工作的前半年，很多人当时会认为这是他们“人生低谷”，认为上司对自己的表现失望从而选择离职，不过李亦非提醒大家这只是一个适应期，只要能够越过这难关必定有所发展。

至于她自己从习武到传媒工作者以至投身金融界，一切皆属偶然，2008年5月，北京一个晚宴上认识当时全球最大对冲基金管理公司的创始人，在聊天过程中李亦非被对方邀请加入对她来说相当陌生的金融行列，对当时在傅媒工作风生水起的李亦非绝不容易，面对如此巨大挑战，很多人都会拒绝，李亦非起初亦如此，但当回想起母亲教导“永远不要对自己说不”时，李亦非便毅然接受巨大挑战，加入当时全球最大、上市的、管理1200亿美元资产的对冲基金公司。她用三个月时间熟读公司的相关资料，以及从书本上汲取知识，再加上她自己的努力令她得以在金融界大展拳脚。

第二种能力“行动力”就等于我们学习完不能只顾坐着，我们必须要去行动，否则一切都是空谈。说到“行动力”，李亦非称:“我的行动也猛萌的”。她从小习武，到考入外交学院，拍摄三部电影后决定重回学校考入大学。当年李亦非带着母亲向亲友借来的800多美元，买机票到美国，成为首批出国留学的学生，成绩卓越的她毕业后加入联合国成为首名在当地工作的大陆女孩子。至于为何会有如此大转变，李亦非指当年身处武术队时，一名十分有名气的武术大师对当时13岁的她说，在武术界，当你到达25岁时就是正常人的80岁。李亦非因此得到启发，希望自己人生更精彩，便立定决心离开武术界重返校园，成就今天的李亦非女士。除了行动力以外，与别人有良好沟通能力、懂得说故事也非常重要，能倾听及提问更是不可缺少的一环。李亦非解释职场上没有聆听是不可以的，这是我们为何有两只耳朵及一条舌头，正是要我们多聆听，少说话。提问就是好奇心，如果员工缺乏好奇心便会失去进步空间。最后“决策力”和“反省力”，重大决策只能靠自己，李亦非认为在重大问题上我们要有胆量，以突破性思维作出决定，而作为领导者亦要有同理心，由对方角度思考，追求共享﹑共赢。

李亦非女士连续四年入选《财富》杂志年度50位国际商界女强人、连续两年当选《亚洲华尔街日报》亚洲最有影响力的十位商业女性之一，她曾获全国武术青少年组剑术冠军，毕业于外交学院国际法专业，后获美国德克萨斯州Baylor University国际关系硕士学位。曾在联合国总部负责电视广播节目，后回国任职于数家大型跨国传媒公司，曾任MTV大中华区董事总经理及亚太区执行副总裁，2009年出任全球最大广告与传播公司之一的阳狮锐奇集团大中华区主席；2011年加入全球最大对冲基金管理公司英仕曼集团，出任中国区主席。