人才是香港其中一個豐富資源，在全球渴求創新科技人才及科研人員下，香港如何吸引他們？視野機器人有限公司創辦人及首席科學官岑棓琛，是香港土生土長的創科先鋒，作為一個過來人，他認為近年疫情帶動了創科企業，發展大有可為，香港可以作為基地去服務周邊地區，而新一屆政府應該要著墨去降低人才在香港的生活成本。 岑棓琛認為政府可以參考內地或東盟國家的政策，為創新科技人才提供更多補貼，例如獎金制度及提供房屋津貼等，令他們願意投放心力及資源在香港開創事業或參與初創企業發展：「香港與外國相比生活成本太高，供樓、交租，生活費都『掹掹緊』；我又為何不在外國生活？」