首屆商社共生大獎 鼓勵企業譜利民為己營商之道

【7 Nov 2017, Hong Kong】 團結香港基金主辦首屆「商社共生」傑出大獎於11月7日舉行頒獎典禮。以表揚有效有利用營商策略，推動社會發展，從而達致「商社共贏」(Creating Shared Value，CSV)的香港公司。頒獎禮更邀得行政長官林鄭月娥女士擔任頒獎嘉賓，見證香港的社會創新藉著「商社共生傑出大獎」躍進新一頁。羅氏集團D2 Place榮獲「商社共生傑出大獎」，香港中華煤氣有限公司(煤氣公司)、日崚有限公司及李錦記有限公司獲「商社共生大獎」，可喜可賀。

營商，無可口非業績至上；但原來，在今天愈趨關懷社群的大環境下，營商思維已更適切利民，更有機會發掘潛力新商機！究竟大獎得主羅氏集團，是如何令旗下全新商社共生的商場項目D2 Place，以商機開拓社會生機？

共生共享共贏

「商社共生」 旨在推廣「創造共享價值」，即企業在提升自身經濟價值的同時，創造社會價值。而D2 Place商場就以低廉租金，為創業青年提供時裝及創意工業的營商空間，扶助本地創意品牌發展之餘，獲取租金增長。更值得表揚，是D2 Place同時帶動荔枝角一帶的發展，並令社會、政府更積極支持本地創作。可以說，這是全面達致商社共生、共享、共贏的商社企劃。

漸進租約模式

荔枝角本為傳統工業區，坐落其中的D2 Place，前身亦是兩幢工廈。不論當中的行業、工廈及社區，都在等待活化生機。D2 Place翻新後，契機終出現！這個主題商場的目標，銳意將昔日這區的時裝製衣重鎮，活化成新生代的時裝及創意工業發源地，為年輕創業者提供可負擔的低廉租金。不過，一切只是基本步。商場充滿雄心，期望悉心培育本地創業者，於是運用企業累積多年的營商經驗及策略，為創業者制定四階段的漸進租約模式，助本地初創品牌穩步邁向成功之路。

首階段—商場先以周末市集形式，招攬有意創業的年輕人小試牛刀，測試產品市場及營銷概念的反應；

次階段—之後，初創品牌可實地開設1至3個月的短期店鋪，實地掌握開業及開拓市場的竅門。商場還會提供各式家具及陳列配件，以降低開業者的創業成本；

第三階段—創業者能真正經營自家品牌1年或以上，在商場支援營運及宣傳推廣下，創業者更能從中優化營運模式，並修正顧客與品牌期望的距離；

最後階段—品牌不但能取得商場長期租約，商場更給予品牌機會擴充業務。
除了漸進租約模式，及提供營運意見和支援，商場更設有共用工作空間及天台花園，讓年輕人聚首發揮創意與合作精神，凝聚創業新點子。這種商社共生的營商模式如能在香港遍地開花，相信不久將來香港定能再次起飛。

發掘共生多元可能

今次「商社共生」大獎，由商界、社福界及大學商學院學生近5百名精英參與評審投選，別具代表性及認受性。除了D2 Place獲得至高榮譽的「商社共生傑出大獎」，另外三間企業同樣得到「商社共生大獎」，表揚他們從各界領域，創造共享社會價值的利民利己成就：

助農民更生—醬料食品品牌李錦記，為甘肅農民提供優質辣椒種子及培訓，並引入現代化農業管理模式，使農民產量與生活水平同步提升，品牌同時亦得到優質、安全及穩定的原材料。

活化手工藝—從事數碼營銷推廣的中小企日崚有限公司，透過旗下社企「傳耆」，以社交媒體推廣傳統手工藝及當中的文化故事，並舉辦工作坊及設立網上商店，一站式協助傳統手工藝老師傅拓展生意。此舉亦讓公司加深了解銀髮市場，對進行跨世代網上市場推廣，更從善如流。

助醫院節能—煤氣公司與大埔那打素醫院合作，利用堆填區釋出的沼氣轉為能源，提供電力、熱水及蒸氣，每年為醫院減省270萬能源費用，亦為煤氣公司帶來300多萬額外收入。